Робота для громадян Туреччини без дозволу

Гражданин Турции, легально трудоустроенный на рынке труда государства-члена ЕС, имеет право в этом государстве:

• после одного года легального трудоустройства, продлить разрешение на работу у того же работодателя на той же должности;
• после трех лет законной работы по найму и без ущерба для приоритета, которым пользуются трудящиеся из государств-членов Сообщества, принять предложение о работе по той же специальности у любого работодателя, сделанное на обычных условиях и зарегистрированное в службах занятости этого государства-члена;
• после четырех лет легальной работы, свободный доступ к любой оплачиваемой работе.

Источник: Решение № 1/80 Совета Ассоциации ЕЭС - Турция от 19 сентября 1980 года, основанное на Соглашении об ассоциации между Европейским экономическим сообществом и Турцией, подписанном 12 сентября 1963 года в Анкаре Турецкой Республикой, с одной стороны, и государствами-членами ЕЭС и Сообщества, с другой стороны (Соглашение заключено, одобрено и ратифицировано от имени последнего решением Совета 64/732/ЕЭС от 23 декабря 1963 года (ст. 1964, 217, p. 3685).